Collectieve zorgverzekering
Collectieve zorgverzekering met meerwaarde
Elke werkgever krijgt ermee te maken. Medewerkers die door fysieke of mentale klachten tijdelijk niet of niet volledig kunnen werken. Vervelend voor je medewerker en belastend voor je organisatie.
Met een goed ingericht collectief zorgpakket krijgen je mensen snel de juiste zorg. Ze blijven langer vitaal en je voorkomt daarmee een deel van het verzuim. Het resultaat: minder uitval, lagere kosten en een gezondere organisatie.
Vertrouwd door deze bedrijven:
Een passend zorgcollectief met een scherpe premie
Zorgverzekeraars investeren fors in programma's rond vitaliteit, mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wij volgen die ontwikkelingen op de voet. Vanuit jouw visie op inzetbaarheid en werkgeverschap helpen we je een collectief te kiezen dat:
-
Aansluit bij wat je medewerkers nodig hebben
-
Gebruikmaakt van effectieve preventieprogramma's
-
Extra's biedt die verzuim helpen voorkomen
-
Een scherpe premie heeft
Zo krijg je een regeling die echt bijdraagt aan vitaliteit en inzetbaarheid van je medewerkers.
Past je huidige collectief nog bij je organisatie?
Veel werkgevers bieden al een of meer collectieve zorgverzekeringen aan. Maar sluit dat pakket nog aan bij wat je nodig hebt?
Wij onderzoeken:
-
Of je pakketten nog marktconform en concurrerend zijn
-
Of de collectieve extra's passen bij je strategie
-
Of je medewerkers de voordelen ook echt gebruiken
-
Waar je kunt verbeteren, voor werkgever en werknemer
Een zorgcollectief levert pas waarde op als het past bij je mensen en actief gebruikt wordt.
Nog geen collectieve zorgverzekering?
Ook dan helpen we je graag. Onze specialisten weten hoe je een regeling opzet die zorgt voor:
-
Meer vitaliteit onder je medewerkers
-
Hogere duurzame inzetbaarheid
-
Sterker werkgeverschap
-
Lagere verzuimrisico's
We bepalen samen je doelen en zoeken daar de best passende verzekeraar en pakketten bij.
Van inventarisatie tot dagelijks gebruik
Een goed zorgcollectief maakt je organisatie gezonder, vitaler en aantrekkelijker.
1
Inventarisatie
We brengen je doelen, je medewerkersbestand, je verzuimdata en je wensen in kaart.
2
Selectie en inrichting
We zoeken de best passende oplossing in de markt. We kijken ook of een collectief met extra inzetbaarheidsdiensten mogelijk is.
3
Implementatie
We helpen je de oplossing uitleggen aan je medewerkers, inclusief communicatie en activatiecampagne.
4
Ondersteuning tijdens de looptijd
We monitoren het gebruik, sturen bij en beantwoorden vragen.